מנהל.ת קהילות

ASPER-HUJI Innovate, מרכז החדשנות והיזמות של האוניברסיטה העברית, מחפש מנהל.ת קהילות

תיאור המשרה


  • ניהול האסטרטגיה הקהילתית של המרכז, בניית תכנית עבודה ואחריות על עמידה במטרותיה ויעדיה.

  • בנייה וניהול תקציב וגאנט עבודה שנתי לפעילות מחלקת קהילות.

  • ייזום והוצאה לפועל של מהלכי קהילה התומכים במטרות ובפעילות המחלקות במרכז.

  • הובלת תוכנית "מובילי חדשנות"- תוכנית מנהיגות קהילתית של המרכז.

  • ניהול שיתוף הפעולה עם גורמי מרכז היזמות הן במרחב האקדמי והן במרחב המקצועי.

  • ניהול צוות רכזי קהילה ועבודה מול ספקי תוכן חיצוניים.

  • אחריות על סנכרון פעילות קהילות שותפות ויצירת שיח יזמי אוניברסיטאי אחיד בכלל קמפוסי האוניברסיטה.

  • משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.


דרישות המשרה


  • תואר אקדמי.

  • ניסיון של שנתיים לפחות בתפקידי הדרכה וריכוז תוכניות.

  • ניסיון של שנתיים לפחות בהפקת והנחיית אירועים ומפגשים.

  • ניסיון בניהול פרוייקטים ובכלל זה בניהול תקציב.

  • מיומנויות הצגה והדרכה חזקות כולל יכולת להעביר סדנאות מעשיות.

  • היכרות עם עולם החדשנות והיזמות- יתרון.

  • היכרות עם האקוסיסטם הירושלמי- יתרון.

  • ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה מאד, בכתב ובעל פה.

  • בעל/ת גישה יזמית- חיפוש אחר הזדמנויות חדשות, הנעה עצמית, יכולות ארגון, מוכוונות מטרה, פתרון בעיות ועבודה תחת לחץ.

  • יכולת עבודה בצוות, חיבור בין אנשים ועניין אמיתי לתמוך בהצלחת אחרים.



הערות


  • ההעסקה בחוזה אישי.

  • עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.

  • על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

  • המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.

  • לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.

  • במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.

  • האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מקרב אזרחי ישראל הערבים, החרדים ויוצאי/ות אתיופיה.

  • تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المواطنين العرب واليهود الحريديم والمواطنين القادمين من أثيوبيا.

  • על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש של האוניברסיטה העברית עד ליום שלישי, ז' בסיון תשפ"א, 18/5/2021.